Por trás de cada projeto,
uma história de mais de uma década

Conheça quem fundou a Evolvere, o que nos move e como escolhemos cada profissional que entra na sua organização.

Igor Henrique — Fundador Evolvere
A Origem

De dentro de uma cooperativa
para o mercado

A história começa em 2003, dentro de uma grande cooperativa no Mato Grosso. Igor Henrique conduzia um trabalho voltado ao desenvolvimento das pessoas que faziam a operação girar. Não era consultoria ainda. Era convicção aplicada no dia a dia.

Com o tempo, os resultados começaram a ultrapassar os limites daquela operação e a demanda passou a vir de fora. A expansão foi planejada, robusta, e guiada por um propósito que se tornou inegociável: as pessoas têm potencial para serem melhores a cada dia daquilo que são. Pessoal e profissionalmente.

Em 2013, após uma década de formação, atuação em grandes empresas do Centro-Oeste e centenas de intervenções, nasce a Evolvere. Do italiano, evolvere significa evoluir, crescer, expandir. E essa é a premissa de cada projeto: gerar resultados reais e mensuráveis para quem nos contrata. Sem pacotes engessados. Cada solução é desenhada a partir da realidade de cada organização.

Igor Henrique — CEO e Diretor de Projetos
CEO e Diretor de Projetos
O CEO

Igor Henrique

CEO e Diretor de Projetos da Evolvere Consultoria

O caminho até a fundação da Evolvere passou por anos dentro de operações reais, liderando processos de desenvolvimento humano onde o resultado precisava aparecer no indicador, não apenas no discurso. Essa experiência moldou uma forma de trabalhar que não aceita intervenções genéricas.

A formação acompanhou a prática. Passou por escolas como a Franklin Covey, onde hoje atua como professor no Brasil. Aprofundou-se na busca do sentido pelo trabalho de Viktor Frankl. Certificou-se como Master Coach, psicoterapeuta em análise existencial e logoterapia, e especializou-se em comportamento humano pela SBDG em Porto Alegre.

São mais de 13 anos conduzindo projetos em empresas de todos os portes, do agronegócio ao setor financeiro, da indústria às cooperativas. Centenas de intervenções que combinam profundidade técnica com a sensibilidade de quem entende que desenvolvimento humano não se resolve com fórmula.

Na Evolvere, Igor não é apenas o fundador. É quem desenha cada projeto, define a equipe e acompanha a execução. Todo contato com o cliente começa por ele.

Professor Franklin Covey Brasil Master Coach (Holos) Psicoterapeuta (Logoterapia) Pós-graduado Comportamento Humano (SBDG) MBA Liderança (Franklin Covey) Analista DISC e Big Five
Como Montamos Cada Projeto

A escolha do especialista
não é por acaso

Cada projeto que a Evolvere assume passa pela mesa do CEO antes de qualquer definição de equipe. Igor conversa com o decisor, entende o cenário, mapeia o perfil do público e só então define qual combinação de especialistas faz sentido para aquele contexto.

Não existe rodízio. Não existe alocação automática. Existe precisão. A escolha de quem vai conduzir cada etapa considera formação, experiência setorial, perfil de facilitação e o momento específico que a organização está vivendo.

É por isso que os mesmos especialistas não aparecem em todos os projetos. E é por isso que os resultados são consistentes.

O Time

O time que atua com a Evolvere

Profissionais selecionados por formação, vivência de campo e alinhamento com a metodologia da consultoria.

Beatriz Rocha

Beatriz Rocha

Master Coach, +20 anos em RH Executivo

Jonatas Santos

Jonatas Santos

Mestre em Comunicação — UFMT, Consultor Comportamental

Camila Alves

Camila Alves

Psicóloga, Analista DISC, Consultora de RH

Fabiana Esbaile

Fabiana Esbaile

Psicóloga, Análise Existencial e Logoterapia

Franciely Campos

Franciely Campos

Master Coach, +20 anos em Liderança e RH

Gilberto Fidelis

Gilberto Fidelis

Planejamento Estratégico, +30 anos de atuação

Jéssica Louize

Jéssica Louize

Analista Comportamental, Gamificação Corporativa

Rodrigo Lolato

Rodrigo Lolato

Master Trainer Internacional, Coach ICF, +15 países

O primeiro passo é uma conversa
com quem vai desenhar o projeto

Igor define pessoalmente a equipe e a abordagem de cada projeto. Conte o que a sua organização está vivendo e ele vai indicar o caminho mais eficiente.

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